ferieloven 2021 overførsel af ferie

Enhver lønmodtager har ret til ferie og feriegodtgørelse eller løn under ferie og ferietillæg i henhold til ferieloven, idet der ved lønmodtager forstås en person, der modtager vederlag for personligt arbejde i et tjenesteforhold. Med de nye regler optjener man sin ferie løbende og kan afholde den fra måneden efter. Fundet i bogen – Side 1943Men fik danskerne den stramme udlændingelov, de havde forlangt? Ti år efter 24-års-reglens indførelse kaster historiker Morten Uhrskov Jensen et kritisk blik på den reelle effekt af VK-regeringens udlændingelov fra 2002. Både timelønnede og funktionærer optjener 2,08 feriedage i måneden og har dermed ret til 25 dages ferie i løbet af et år. måned og vil i ferieåret have optjent 24,96 dages betalt ferie, som skal oprundes til 25 dages betalt ferie. Ja, fra den 1. september, når den nye ferieordning træder i kraft, er det fortsat muligt at aftale overførsel af ikke afholdte ferietimer ud over 4 uger til den følgende ferieafholdelsesperiode. Ferieplanlæggeren lægger ikke feriedage på lørdage og søndage. Vi samarbejder med et betydeligt antal kommuner, regioner, uddannelsesinstitutioner og staten. 2 og 3, § 9, stk. Du optjener 2,08 feriedage for hver måned du er ansat, og ferien kan bruges allerede måneden efter den er optjent. Forfatterens (f. 1970) personlige beretning om barndommen i Iran som eliteelev på koranskolen i Teheran, om flugten til Danmark som 15-årig og omvendelsen fra islam til kristendom og udstødelsen af familien tilbage i Iran. Såfremt væsentlige og upåregnelige driftshensyn gør det nødvendigt, kan virksomheden dog ændre den tidligere fastsatte ferie, idet der dog skal være tale om en force majeure-lignende situation, ligesom lønmodtageren har krav på at få erstattet et eventuelt økonomisk tab som følge af ferieændringen, herunder f.eks. Som alternativ til overførsel af ferie, kan du måske bruge af ikke afholdte feriefridage eller opsparede flextimer/overarbejde. Ferieloven gælder også for elever, dvs. Forstå den nye ferielov. Med den nye ferielov optjenes din ferie i perioden 1. september til 31. august. Den nye ferielov er på vej, og som de fleste andre lovændringer medfører denne også nye processer og rutiner for virksomhederne. Hvis du ønsker at afholde 5 feriedage i efterårsferien, er der flere muligheder: For at undgå, at medarbejdere i ”år 1” med den nye ferielov både kan afholde samtidighedsferie fra 1. september 2020, og gammel ferie, som er optjent i perioden 1. september 2019 til 31. august 2020, vil ferie for denne periode ikke kunne afholdes. Overgangen skulle sikre, at du ikke kom til at holde dobbelt ferie fra den 1. september 2020, hvor samtidighedsferie blev indført. Regler for udbetaling af uhævede feriepenge efter ferieårets udløb samt indbetaling til Arbejdsmarkedets Feriefond. Arbejdsgiveren kan varsle ferien, selvom den ikke er . Vores ambition er at sætte et mærkbart aftryk til udvikling og... BDO har en betydelig andel af danske virksomheder i turismebranchen i kundeporteføljen, og vi kender branchens særlige udfordringer særdeles godt. 2, og § 11, stk. Læs mere her. I Danmark trådte en ny ferielov i kraft den 1. september 2020. Det betyder, at nye på arbejdsmarkedet kan afholde betalt ferie allerede det første år af deres ansættelse. A. opdelt på udgiftstyper. Eventuel restferie pr. Arbeidstaker kan inngå skriftlig avtale med arbeidsgiver om overføring av feriedager på inntil 12 virkedager (2 uker) til påfølgende ferieår jfr. Vi ved, hvad det kræver at drive en god skole og samtidig leve op til de mange krav, der stilles fra myndighederne. Såfremt en virksomhed holder virksomhedslukket på arbejdsdagene mellem jul og nytår, skal arbejdsgiveren pålægge lønmodtageren at holde ferie på hverdagene, i det omfang funktionæren er berettiget til mere end 15 feriedage. Få overblik over din ferie her! Føler du dig usikker over (eller måske bare en smule træt af) den nye ferielov og alle detaljerne, der påvirker dit lønarbejde? Eventuel restferie pr. Hos BDO ved vi, hvilke udfordringer der findes i det danske havneerhverv, og hvad der som... At udarbejde regnskaber, revidere og rådgive virksomheder inden for håndværk, bygge- og anlægsbranchen er et af BDO’s specialer. Ferieloven indeholder ikke noget krav om, at hovedferien skal afholdes før restferien, og arbejdsgiveren kan således godt placere 2 ugers ferie i juni og 3 ugers ferie i juli. Erklæringer, udvidet gennemgang og review, Bogføring, lønadministration og administrative services, Viden, vilje og motivation, der gør en forskel. 7: 1. Fundet i bogenI denne bog diskuterer Mattias Tesfaye velunderbygget og med stort overblik og skarp sans for både humor og logik påstanden om, at teori og praksis ikke er hinandens modsætninger, men tværtimod hinandens forudsætninger. Ferieåret bliver ændret til 1. september - 31. august. Sag 321/2016(1. afdeling)Dansk Erhverv som mandatar ...», Advokater med speciale i erhvervsret, selskabsret og kontrakter, Opstart af virksomhed og valg af selskabsform, Opsigelse af funktionær efter 120 dages reglen, Har du fået ansat den forkerte medarbejder, Handlingsplan til et chikanefrit arbejdsmiljø, Ferieloven - Udbetaling eller overførsel af 5. ferieuge, Ikke ret til erstatningsferie ved sygdom opstået under ferie, Udsagn om ”Så I hende den store fede rødhårede matrone” berettigede ikke til en opsigelse, Virksomhedserhverver hæftede for retsstridig opsigelse, Forkortet varsel i opsigelse var ikke berettiget. Fundet i bogenChristian Baadsgaards debutroman, "Diagrammet", sætter det moderne arbejdsmarked under kritisk lup og fremstiller de mange absurditeter, der følger med den uendelige stræben efter at øge produktiviteten. Forholdet er reguleret i ferieloven. BDO i Danmark beskæftiger mere end 1.300 medarbejdere, mens det verdensomspændende Derimod kommer der til at ske ændringer i måden, hvorpå ferie optjenes og afholdes. Fundet i bogenBørn, der har en god kontakt til deres egne følelser, forstår også lettere, hvordan andre mennesker har det. Hvis arbejdsgiveren og medarbejderen ikke kan blive enige om feriens placering, kan arbejdsgiveren placere ferien med de varsler, som følger af ferieloven: Hovedferie skal varsles med mindst 3 måneders varsel, og. Vores andetårselever ankommer kl. Lige nu er vi inde i et overgangsår, og det har også betydning for din ferie. I BDO har vi et stort kendskab til transportbranchen, og vi kender udfordringerne for branchen særligt godt. Dette er altså noe begge partene må være enige om, og ingen av partene kan i utgangspunktet kreve slik overføring. Overenskomstdækkede medarbejdere har ret til et antal feriefridage. Loven er allerede trådt i kraft, og her på siden kan du læse alt om overgangs-ordningen. Vi har indgående kendskab til sektoren både på lovgivningsniveau og til praksis i maskinrummet. Frederiksgade 78C, 8000 Aarhus C, Tlf. Loven træder i kraft den 1. sep. 2020, men får konsekvenser allerede fra 1. sep. 2019. Vores store baggrundsviden sætter os i stand til at tilføre din virksomhed værdi. Løn under ferie, retten til den 6. ferieuge, optjening og afholdelse af ferie, sygdom i forbindelse med ferie er bl.a. Holder lønmodtageren således ferie i den uge, hvor der er Kristi Himmelfartsdag, medregnes Kristi Himmelfartsdag ikke i feriedagene. Turn on sound. Vi har talrige kunder i bygge- anlægs- og håndværkerbranchen, hvilket giver os en omfattende viden om, hvilke... Både landbrug og gartneri er stærkt regulerede erhverv, og i BDO’s branchegruppe Landbrug og Gartneri er vores viden dyb og altid opdateret. Nu kommer den nye ferielov. Den nye ferielov åbner op for muligheden, om at få ferie på forskud. I Ledelsesbaseret coaching giver forfatterne indgående beskrivelser af coachingværktøjer og omsætter dem til en ledelsesmæssig kontekst. : 87 46 45 00, www.fo-aarhus.dk Fundet i bogenMed afsæt i en whistleblower-historie og snesevis af kilder fra politiets rækker afdækker journalist Kristian Brårud Larsen, hvordan Nordsjællands Politi siden politireformen i 2007 har været styret af jagten på bonusser og ... FERIEUGE - DEN FÅR DU EKSTRA MED OVERENSKOMSTEN. BDO netværk har ca. Den nye ferielov trådte i kraft den 1. september 2020, og som konsekvens heraf er ferieaftalerne på det overenskomstdækkede område ændret. DEN 6. Fundet i bogenI ÉT LIV, ÉN TID, ÉT MENNESKE stiller filosoffen og lederen Morten Albæk spørgsmålet, hvordan det kan lade sig gøre, at vi som et af verdens rigeste og mest lykkelige folkeslag samtidig kan være så hårdt ramt på vores mentale ... Om rejsen fra Roskilde til Dublin med vikingeskibet Havhingsten og om skibets historie. Senest i oktober måned, kan du anmode om udbetaling af feriemidlerne. Fundet i bogenData kan redde liv, men kun hvis de bliver brugt rigtigt. Det er professor Klaus Høyers centrale pointe i denne bog. Sundhedsvæsnet er ramt af en sand dataeksplosion. BDO har desuden et stort kontaktnet i ministerier, styrelser og andre relevante... Fiskerierhvervet har helt særlige økonomiske og administrative vilkår. afsagt tirsdag den 17. oktober 2017 Ferieloven : lovkommentar : lov 29. april 1988 nr. Samtidighedsferie kalder man princippet, der bliver indført med den nye ferielov. For både arbejdsgiver og medarbejder er der mange spørgsmål, som ønskes besvaret og i Azets' HR Legal-afdeling assisterer vi allerede nu virksomheder med at forberede sig på den nye lov. Det betyder, at lønmodtageren optjener ferie i kalender-året fra 1. januar til 31. december, men at ferien først kan afholdes fra 1. maj til 30. april året 1. september 2020 træder nye ferieregler i kraft. Dine medarbejdere kan i samme periode holde den optjente ferie og så har de endda fire . Er du ansat i en kommune eller region, kan du bruge denne ferieplanlægger til at planlægge din ferie ⬇️ Arbejder lønmodtageren hver anden uge eller bestemte dage i hver uge, må der på tilsvarende måde indgå et forholdsmæssigt antal arbejdsfri dage i ferien. Vores kontaktnet i ministerier, styrelser og andre relevante offentlige... BDO er specialister på området inden for energi og forsyning. Ny ferielov. Resultat pr. Enhver lønmodtager har ret til ferie og feriegodtgørelse eller løn under ferie og ferietillæg i henhold til ferieloven, idet der ved lønmodtager forstås en person, der modtager vederlag for personligt arbejde i et tjenesteforhold. Fundet i bogenI FAKE NEWS fortæller Vincent F. Hendricks og Mads Vestergaard letforståeligt om, hvordan opmærksomhedsøkonomien hos politikere, i medierne og blandt borgere kan føre til et postfaktuelt demokrati, i hvilket eventyrlige historier ... Restferien kan lægges såvel i ferieperioden 1. maj - 30. september som uden for nævnte ferieperiode, og arbejdsgiveren kan derfor lægge samtlige 5 uger efter hinanden. Karin Skolnik. I hovedferien har lønmodtageren krav på 3 ugers sammenhængende ferie i perioden fra 1. maj til 30. september. Optjent ferie ud over 20 dage kan du i nogle tilfælde overføre til det efterfølgende ferieår, hvis du er omfattet af ferieloven Brancheviden er altafgørende for, om du kan få den helt rette rådgivning af din revisor. Arbeidstaker kan inngå skriftlig avtale med arbeidsgiver om overføring av feriedager på inntil 12 virkedager (2 uker) til påfølgende ferieår jfr. Fundet i bogenFremtidens kloge hoveder er afhængige af unge kvinders viden og vaner. “Vi har kun én chance for at udvikle en hjerne, og den er i fosterstadiet og de første leveår,” fastslår Philippe Grandjean, der har drevet forskningsprojekter ... Løn under ferie, retten til den 6. ferieuge, optjening og afholdelse af ferie, sygdom i forbindelse med ferie er bl.a. Arbejdsgiveren skal under hensyntagen t Som tidligere udgaver er denne centreret om den materielle konkursret. Opdateret 3. juli 2020. Gå til forsiden (1) Gå til primær navigation (2) Gå til indhold (3) Gå til sprog (4) Få svar på ofte stillede spørgsmål om den nye ferielov, og bliv klogere på, hvad du skal være opmærksom på, når du skal holde ferie. I BDO kender vi alle problematikker fra kvoter til finansiering, så uanset om din virksomhed er indenfor pelagisk-, demersalt- eller industrifiskeri, kender vi din udfordring. Det betyder, at man som ny på arbejdsmarkedet ikke behøver at vente op til 1,5 år før man kan holde ferie med løn. Dette bevirker i praksis, at arbejdsgiveren frit kan placere og sammensætte længden af øvrig ferie ud over hovedferien. Feriemidlerne fra 1. september 2019 til 31. august 2020 skulle i stedet indefryses i fonden ‘Lønmodtagernes Feriemidler’. Ferieplanlæggeren kan hjælpe dig med at få overblik over, hvor mange feriedage du har til rådighed, når du vil holde ferie. Årsagen hertil er, at lønmodtageren i så god tid som muligt skal kunne bestille ferierejser, campingture, sommerhus mv. Optjening og afvikling af ferie samt, hvad der sker, hvis du ændrer timetal, kan du også læse om. Seksuel chikane på arbejdspladsen er et stærkt tabuiseret problem, der handler mere om magt end om seksuel tiltrækning. Medarbejdere, som holder ferie med løn, har stadig krav på at få udbetalt 1% af den ferieberettigede løn i ferieåret. 11.00 (afholdelsesperioden løber fra 1. september til 31. december året efter), Det bliver muligt at holde ferie på forskud – dvs. Ny ferielov - lang historie kort. Her kan du finde alt fra overgangsfasen, samtidighedsferie, lønmodtagerens feriemidler og indberetninger. I Danmark er det af national interesse at fastholde aktive erhvervshavne og sikre de bedst mulige betingelser for den fortsatte udvikling af havneerhvervet. Fundet i bogenMEN – ytringsfrihedens historie i Danmark er et stykke enestående eksempelhistorie, hvor man for første gang samlet kan læse om den til alle tider hårde kamp for den frie debat. Aftale om ferie for personale ansat i kommuner indgået mellem Forhandlingsfællesskabet og KL af 18. dec. 2018. Retsinformation.dk er indgangen til det fælles statslige retsinformationssystem, der giver adgang til alle gældende love, bekendtgørelser og cirkulærer m.v. afsagt onsdag den 22. november 2017 Der foreligger foreløbigt regnskabsresultat 2020 for drift og anlæg. Får du ikke holdt alle dine feriedage, inden ferieåret udløber, kan du måske få overført din restferie. ferieloven § 7 (3). Medarbejdere opsparer ferie i optjeningsåret, som løber fra den 1. september til den 31. august. forside vis indhold; tidsskrifter. Dansk arbejdsmarkedspolitik er i fokus både nationalt og internationalt. Feriefridage/den 6. ferieuge. restferie skal varsles med mindst 1 måneds varsel. 31. august 2020, er blevet overført og kan bruges i det nye ferieår der startede den 1. september 2020. Med den nye ferielov har vi fået samtidighedsferie, og det kræver, at du i langt højere grad selv holder styr på dit eget ferieregnskab. Hvad sker der med min ferie, hvis jeg er syg eller på barsel. Optjening og afvikling af ferie samt, hvad der sker, hvis du ændrer timetal, kan du også læse om. Weekendarbejde eller 6 dages arbejdsuge. I perioden 01.09.19 - 31.08.20 kan du have optjent op til 25 feriedage, som derfor "indefryses" i en ny fond, Lønmodtagernes Feriemidler (fonden). Har du weekendarbejde eller en 6 dages arbejdsuge, kan beregningerne derfor blive upræcise. Husk at planlægge din restferie. Ferieloven - innsatte i fengsels- og sikringsanstalter, Ferieloven - pasienter ved helseinstitusjoner mfl. I Danmark er ferie for lønmodtagere på arbejdsmarkedet reguleret af Ferieloven.Den opererer med begreberne optjeningsår og ferieår.Optjeningsåret følger kalenderåret og er den periode i en ansættelse, hvor der opnås ret til feriedage, og hvor der evt. enhed/virksomhed på drift fremgår af bilag 1. og resultat på anlæg fremgår af bilag 2 fordelt på de enkelte projekter. Kapitel 2 til 7 beskriver forholdene for medarbejdere med en almindelig 5-dages-uge og fuld- Baggrund •Hvorfor skal vi have en ny ferielov ? BDO har stor indsigt og viden om revision og rådgivning på handel, service og detailområdet. Alle har ret til ferie. Vi rådgiver praktiserende læger, speciallæger, tandlæger og kiropraktorer omkring etablering og drift af forretningen. En lønmodtager optjener fra den 1. september til den 31. august året efter ret til 25 dages ferie, svarende til 5 ugers ferie. Ferie-/aktivitetsplan for skoleåret 2020 - 2021 DATO Søndag den 16. august starter skoleåret. Vi tilbyder økonomisk bygherrerådgivning og byggesagsforretningsførelse i alle byggeriets faser. Samtidighedsferie - En helt ny måde at optjene og afholde ferie på. 21 om ferie (Bog, Indbundet, Norsk Bokmål) - Forfatter: Ragnhild J. Nakling - Forlag: Universitetsforlaget - ISBN . OBS - Der er kommet nye ferieregler 1. september 2020. Ferieloven. Stk. elever har også ret til ferie. måned. enhed/virksomhed på drift fremgår af bilag 1. og resultat på anlæg fremgår af bilag 2 fordelt på de enkelte projekter. Resultat pr. Alle har ret til ferie. Du optjener 2,08 dages betalt ferie pr. Visma Enterprises lønsystem er fuldt integreret med ferieloven. 90.000 medarbejdere i mere end 165 lande. Hvis din virksomhed ikke kan udbetale dine feriepenge, har du med overenskomsterne en garanti for at få dine feriepenge udbetalt. •Arbejdstidsdirektivet (2003/88/EF af 4. november 2003) •Art. Fundet i bogenVi står midt i et opgør om fremtiden. Som pædagog har du ret til at holde 5 ugers ferie med løn, og herudover den 6. ferieuge. kendelser om fast ejendom (kfe) nordisk tidsskrift for selskabsret (nts) eu-ret & menneskeret (eum) Medarbejdere opsparer ferie i optjeningsåret, som løber fra den 1. september til den 31. august. Få et overblik over reglerne for at varsle, placere og afholde ferie. Med vores unikke specialviden er vi eksperter i transportbranchens forretningsmæssige vilkår. kendelser om fast ejendom (kfe) nordisk tidsskrift for selskabsret (nts) eu-ret & menneskeret (eum) Vi har et indgående kendskab til autobranchen, dens udvikling og muligheder. Den vigtigste ændring er, at der indføres samtidighedsferie, og at ferieåret flyttes. Fra den 1. september 2020 træder en ny ferielov i kraft. 31. august 2020, er blevet overført og kan bruges i det nye ferieår der startede den 1. september 2020. Får du ikke holdt alle dine feriedage, inden ferieåret udløber, kan du måske få overført din restferie. Fa september 2020 er der indført samtidighedsferie, hvor lønmodtagere optjener og afholder deres ferie over samme periode. Ferien og dens placering afstemmes efter drøftelser mellem lønmodtageren og virksomheden, idet arbejdsgiveren under hensyntagen til virksomhedens drift for så vidt muligt skal imødekomme lønmodtagerens ønske om, hvornår ferien skal afholdes - herunder tage højde for medarbejdere med skolesøgende bør i sommerferieperioden. Fundet i bogenOve Dahl og Kurt Kragh fortæller medrivende om drabsefterforskernes værktøjer i efterforskningen; om f.eks. profilering af gerningsmænd og afhøringsmetoder, men også om teamwork, grundighed, kløgt og held! Du kan ikke komme ind til selvbetjeningen. Zobacz są różnice pomiędzy feriami z zeszłego roku, a obecnego - zgadzasz się z nami. Der kommer en vejledning til overførsel af ferie i efteråret 2021. Læs Lyt Lev blandt millioner af bøger på Saxo.com. Beløbet svarer til 12,50% af din lønindkomst for perioden 1. september 2019 til 31. marts 2020. Ferieloven - Varsling og placering af ferie. Som lønmodtager, uanset om du er offentligt eller . i weekender, på helligdage eller på sædvanlige fridage. CVR: 20222670. Ferieloven - GAMMEL § 15 Arbejdsgiveren fastsætter efter forhandling med lønmodtageren, hvornår ferien skal holdes. I BDO har vi indgående kendskab til revision og regnskab i boligorganisationer, hvad end det er almene boligorganisationer, andelsboligforeninger eller investeringsejendomme. Sørger arbejdsgiveren ikke for, at der er gemt tilstrækkeligt med feriedage eller undlades ferievarsel, må arbejdsgiveren betale løn. samt have mulighed for at koordinere ferien med ægtefælle, familie og venner. A. opdelt på udgiftstyper. 31. august 2020, er blevet overført og kan bruges i det nye ferieår der startede den 1. september 2020. Hovedferien skal varsles mindst 3 måneder før ferien begynder. Rapporten afslutter et flerårigt forskningsprojekt på SFI om unge anbragt uden for hjemmet. Specielt er den store tidsforskel mellem optjening af ferie (kalender-året) og afviklingen af ferie (ferieåret) et problem. Her får du overblik over de ting, du især skal være opmærksom på: Ferieåret er ændret. Er du arbejdsgiver? Ferieåret lægges om, så det løber fra 1. september til 31. august året efter, Der er dog fastsat en ferieafholdelsesperiode på 16 måneder, der løber fra 1. september til 31. december året efter, Der indføres samtidighedsferie, hvor du løbende optjener og afvikler ferie hen over ferieåret. Problemstillingen gælder særligt for nye på arbejdsmarkedet, som hidtil har skulle vente i op til 16 måneder efter ansættelsen, før de har haft mulighed for at holde betalt ferie. BDO er varemærke for både BDO netværket og for alle BDO medlemsfirmaerne. forhold, du kan læse om her på siden og i ferieaftalerne. Når man starter virksomhed, er det forbundet med mange overvejelser og spørgsmål. Der er også i den nye ferieordning en særregel for elever med ret til betalt ferie i første og . Løn under ferie, retten til den 6. ferieuge, optjening og afholdelse af ferie, sygdom i forbindelse med ferie, er bl.a. indbetales penge til ferien. Tu Ada i Barti z kanału The Friends. Text in Danish. Beregningerne er kun vejledende og tager udgangspunkt i, at du er fuldtidsansat i de . Den nye ferieaftale har mange ændringer i forhold til den gamle, og FOA 1 tør godt spå om, at det vil give problemer på mange arbejdspladser. Du skal afholde ferien i ferieafholdelsesperioden, som løber i samme periode som ferieåret - dog . Ferie - regionalt ansat. BDO har stor erfaring med revision og rådgivning på undervisningsområdet. Også kaldet den 6. ferieuge. Det nye er, at vi må holde ferien allerede i måneden efter vi har optjent den. Fundet i bogenWilliam Heinesens musikalske skælmeroman er komponeret som en klassisk symfoni i fire satser. Pasienter ved helseinstitusjoner og innsatte i fengsels- og sikringsanstalter som frivillig utfører ordinært arbeid som ikke er en del av terapien eller som de for øvrig ikke har plikt til å utføre, har krav på feriegodtgjøring av den . Er du ansat på en privat institution eller skole, er der andre regler for ferie end dem, som dine kommunalt ansatte kolleger er omfattet af. Den 1. september 2019 startede overgangen til den ny ferielov. Ny ferielov i Danmark. Den nye ferielov træder i kraft den 1. september 2020, og det betyder en række ændringer i forhold til den nuværende ferielov. Hvis du ønsker at overføre ferie til næste ferieafholdelsesperiode, som du kan bruge efter den 31. december 2021, skal du aftale dette skriftligt med din arbejdsgiver. E-bogen giver det fulde overblik over ferielovens betydning for virksomheder, Nu kan virksomheder indbetale deres indefrosne feriemidler til fonden, Lønmodtagernes Feriemidler, Blog klogere på de vigtigste spørgsmål om ferieloven, Derfor har afholdeses- og optjeningsperioden også ændret sig, Anne Robertsen, Customer Success Director, Ønsk ferie direkte i app'en, og modtag en notifikation når registreringen er blevet godkendt eller afvist. 1. Bliv klogere på hvilken effekt loven har på virksomheder og medarbejdere, Få et overblik over, hvordan du vil prioritere dine kommende ferier, og om du har feriedage nok dertil, Forstå værdien af feriedage for både funktionæransatte og timelønnede. Fra den 1. september 2020, optjener du ferie, som du kan holde allerede måneden efter, du optjener den.