Så fort restriktioner och rekommendationer som finns med anledning av coronapandemin försvinner kommer Borlänge kommuns genomförandefas av pilotprojekt om distansarbete att påbörjas. • ansvar för att systemen i kommunen konsolideras, standardiseras och . Kapitel 9 utgörs av en kartläggning av ett antal avtal, riktlinjer m.m. Pandemin — övergång från distansarbete, framtidens arbetsplats Aktuellt läge detaljplaner Utdragsbestyrkande . Styrdokument är ett samlingsbegrepp för dokument som styr den kommunala verksamheten. Distansarbete i Haninge Kommun, riktlinje (PDF, 0,20 Mb) Kränkande särbehandling, . Vid arbete i hemmet behövs andra sätt att undersöka arbetsmiljön än en traditionell skyddsrond. Karlshamns kommun fortsätter att följa Folkhälsomyndighetens rekommendationer. De arbetsgivare som har möjlighet att låta anställda arbeta hemifrån kan överväga att rekommendera detta. =DÜ@G© ï–{œøX˜ì¬ã ®ãMn²»%Y摽 ¸Ì\º` Æ©â1X(¼ˆÉð÷y[âûŠOwhÅ« ZÓ~nf‹¬üìø$STù¾Åß bÉcj~ÜS€¿a€B$ÊùÑóÕ¬pÝBÍEòx§. En av dessa är just rekommendationen om distansarbete. Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. Distansarbete kan även minska pendling, vilket är bra för miljön eftersom det kan minska koldioxidutsläppen, säger Sandra Sjöberg projektledare. För vissa yrkesgrupper är den fysiska närvaron en förutsättning för att kunna utföra arbetet. Mellan parterna på svensk arbetsmarknad föreligger sedan 2003 en gemensam översättning av det europeiska ramavtalet för distansarbete. Vi följer utvecklingen noga genom till exempel övervakning, modelleringar, mikrobiologiska och epidemiologiska analyser samt riskbedömningar. a. på Stockholmsstad och Huddinge kommuns riktlinjer och deras utvärderingar av de samma. Västerviks kommun kommer att fortsätta att följa Folkhälsomyndighetens och regionens smittskyddsläkares rekommendationer. Det finns ingen särskild återgångsplan. Onsdag 29 september tas i stort sett alla coronarestriktioner bort. Öppettider kontaktcenter: Framöver kommer en tvådagarsgräns för distansarbete införas. §142 Riktlinjer för distansarbete §143 Svar på revisionens granskning av Informations- och cybersäkerhet §144 Månadsuppföljning januari-juni 2021, kommunstyrelsen §145 Månadsuppföljning januari-juni 2021, Vallentuna kommun §146 Samverkansöverenskommelse för regional Energi- och klimatrådgivning Anställda som måste vara på arbetsplatsen för att undervisning och examination, och . Hittades i boken – Sida 200... kommuner m.fl. satsar på en intensiv utbyggnad av näten och på ... riktlinjer m.m. Vi har 200 Distansarbete och teknisk infrastruktur SOU 1998 : 115. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website. Många av dem som är anställda inom kommunen har kompetenser som behövs, men de bor inte alltid i Vingåker. Kommunen ska se över vad en hybridlösning innebär och om det är rimligt med två arbetsplatser, en där hemma och en på jobbet. Folkhälsomyndigheten arbetar systematiskt med att förebygga smittspridning i samhället och minska de negativa konsekvenserna av pandemin för individer och samhälle. - Vissa medarbetare mår inte bra av att jobba på distans och alla arbetsuppgifter lämpar sig inte för det. De nya bestämmelserna ger de anställda en möjlighet att kunna arbeta hemifrån upptill två dagar i veckan, i den mån det är möjligt. Här kan du läsa mer om hur kommunerna ser på återgången till kontoren. För dig som arbetsgivare finns vid distansarbete ett antal frågor att ta ställning till. Riktlinjerna bygger bl. Kommunen har tagit fram en rutin för distansarbete för de verksamheter där detta är möjligt. Exempel på styrdokument är reglementen, föreskrifter, policies och strategier. Man har valt att kalla dem riktlinjer för respektfullt bemötande.. Det ska även finnas övergripande riktlinjer exempelvis för vad som ska gälla vid frivilligt distansarbete. Berätta vad ni har lyckats med! But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience. Riktlinjer Antagen av Innehållsförteckning . Gäller fr o m 2020-04-01. Om Nyköpings kommuns datorer används för distansarbete ska det beaktas att den kan utgöra en säkerhetsrisk. Om man vill tillbaka till jobbet eller ha fortsatt distansarbete så ska detta diskuteras och lösas med cheferna. . Riktlinjer kring vilka tider arbetet ska genomföras; Vilka sorts möten passar bäst att ha på arbetsplatsen eller på distans; En policy om distansarbete kan även ta upp så kallat hybridarbete. Närmaste chef bedömer möjligheten med hänsyn till verksamhet och arbetsmiljö. Varbergs kommun Sammanträdesprotokoll Kommunstyrelsens personalutskott 2021-09-02 1-26 Plats och tid Stadshus A, Pulpeten, klockan 12.45-16.30. Vi har studerat drygt 30 kollektivavtal, avtal, gemensamma uttalanden och riktlinjer avseende distansarbete på alla nivåer (central, förbund och lokal). Att permanent gå över till distansarbete kräver dock mer analys, säger Frida Andersson. Denna anvisning ska läsas tillsammans med samtliga anvisningar, riktlinjer och avtal som rör ditt Den 11 mars 2020 avled den första personen i Sverige i sviterna av covid-19. Anställda och chefer ska tillsammans diskutera fram vad som är rimligt. Rekommenderar fortsatt distansarbete. Riktlinjer för distansarbete Dessa riktlinjer grundar sig på: • Arbetsmiljölagen (1977:1160) • Lag om arbetsskadeförsäkring (SFS 2010:110) Definition Distansarbete är ordinarie arbetsuppgifter som utförs av en anställd regelmässigt en eller flera dagar per vecka geografiskt skild från arbetsplatsen (i bostaden) och Alla har dock inte denna möjlighet. Något som inte funnits tidigare. Distansarbete och tillfälligt hemarbete är arbetsformer som får användas när det gagnar såväl verksamhetens Kommunen har ett öppet förhållningssätt till hemarbete där lösningar kan se ut på olika sätt. Vidare har chefer generellt inte möjlighet att i samma utsträckning arbeta hemifrån då tillgänglighet och kravet på uppsikt ligger i chefsrollen. Berörd chef avgör vem som ska ha möjlighet att arbeta hemifrån och vid vilka tillfällen. som behandlar distansarbete. . Därmed inleder vi med start idag 29 september en successiv återanpassning till det nya normala och en mjuk återgång för de medarbetare som arbetat på distans. I och med att restriktionerna tas bort har kommunen valt att plocka fram nya riktlinjer. Kommunen planerar att fortsätta med distansarbete vid behov, som före pandemin. I en tidigare version av denna nyhet stod att Folkhälsomyndigheten uppmanar till . Distansarbetet kan vara här för att stanna. Visions vill se ett flexibelt arbetsliv där vi mår bra och utvecklas på jobbet. Fordon- och resepolicy, riktlinjer (PDF, . Samtidigt innebär inte det att det måste vara på det sättet. -Bilaga 1: Individuellt avtal - distansarbete (2014-08-29) Riktlinjer med bilagor dokument togs upp på möte vid med den central samverkansgrupp 2014-08-26 2016-11-30 denna riktlinje och det individuella avtalet överför till gällande mallar för Region Kronoberg, ingen förändring i övrigt. Riktlinjer angående covid-19 för arbete inom kommunen gäller för all personal. Det får därför inte lagras sekretesskyddad Folkhälsomyndigheten om distansarbete. Något som inte funnits tidigare. Riktlinje - Distansarbete Bakgrund Värnamo kommun står inför en utmaning att kompetensförsörja kommunens verksamheter. Några av de viktiga frågor som berördes var digitalisering, distansarbete och hållbart ledarskap i "det nya normala". Som distansarbete räknas inte heller tjänsteärenden, sammanträden eller annat tillfälligt eller sporadiskt arbete, utanför ordinarie arbetsplats. Med det som utgångspunt kan vara aktuellt att påminna sig om Arbetsmiljöverkets riktlinjer kring arbetsmiljö vid hemarbete. Aktuellt rektorsbeslut (210617, gäller från 210817) Anställda som inte måste vara på arbetsplatsen för att upprätthålla nödvändig verksamhet ska arbeta hemifrån till och med den 15 september*. Kommer ha en successiv återgång till jobbet. Hur återgången ska gå till får växa fram under hösten och vintern. Dessa riktlinjer är baserade på lag och centrala kollektivavtal. En av många i Tingsryds kommun som har arbetat hemifrån under pandemin är Johanna Lindqvist. Arbetstagare som utför arbete hemifrån/på distans omfattas av samma arbetstidsbestämmelser som övriga arbetstagare. Kravet på distansarbete för kommunens anställda tas bort den 1 juli, istället gäller att distansarbete ska vara möjligt där verksamheten tillåter. Hittades i bokenLedaren får hjälp med att hitta rätt prioritering mellan sitt engagemang i arbetet och det övriga livet. Björn Ericsson har mer än 20 års erfarenhet av ledarskap. Telefontid växel: Måndag - torsdag klockan 8 -16 Fredag klockan 8-15 Lunchstängt klockan 12-12.45. Med bakgrund av att Folkhälsomyndigheten rekommenderar distansarbete, i syfte att minska smittrisken av corona/covid-19, har Västerås stad fattat beslut om en tillfällig rutin för distansarbete. Sammanfattning på engelska (spikbld). När många arbetar hemifrån hanteras information på ett sätt som varken vi eller våra it-system är vana vid. Därför har Prevent tagit fram en checklista som chefen och den anställda kan fylla i tillsammans, och som innehåller punkter som underlättar undersökningen. Kapitel 16. Det finns ingen särskild återgångsplan. Det vi publicerar ska vara sant och relevant. I dagarna samlades tjänstepersoner och politiker i Osby kommun för att dela erfarenheter och lärdomar av pandemin, med fokus på kommunen som arbetsplats. Luleå kommun har tagit fram riktlinjer för distans- arbete. Postadress: Haninge kommun 136 81 Haninge Besöksadress: Rudsjöterrassen 2 Öppettider . Det är inte aktuellt att alla som jobbat på distans under pandemin återgår till jobbet från dag ett. Beslutande Christofer Bergenblock (C) , ordförande Jeanette Qvist (S) , vice ordförande "Det är en konkurrensfråga", säger Anna Lind på Uppsala kommun. Fler möten kommer troligtvis ske på plats, men mötenas och dagarnas karaktär avgör om människor måste träffas fysiskt. Praktisk marknadsrätt är en handbok och lärobok som riktar sig till alla marknadsförare, annonsörer, reklamkreatörer, ansvariga reklamutgivare, delegerade reklamansvariga, marknadsekonomer, säljare, marknads- och produktchefer, ... Barnomsorg ska vara ordnad under distansarbetstiden. Vid distansarbete är det därför viktigt att tänka på vilken typ av arbetsuppgifter som utförs och om de överhuvudtaget är lämpliga att utföra på distans. Syftet är att ha ett gemensamt synsätt och reglering av distansarbete. Om det är möjligt och i vilken utsträckning bestäms av de olika verksamhetscheferna. Arbetsgivaren om distansarbete: "Det är en win-win". Efter en ändring i kommunallagen 2013 ska kommuner ha sina styrdokument tillgängliga på sin hemsida. Vid akuta nyhetslägen kan det vara svårt att få alla fakta bekräftade, då ska vi berätta vad vi vet – och inte vet. Anställda och chefer ska tillsammans diskutera fram vad som är rimligt. Arbetsmiljö vid distansarbete. This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Arbetsmiljö vid distansarbete. Vid arbete i hemmet behövs andra sätt att undersöka arbetsmiljön än en traditionell skyddsrond. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. Arbetsmiljön och arbetsmiljöarbetet vid distansarbete. distansarbete och som anpassas efter den enskildes behov. Kommunen är positiv till fortsatt distansarbete där det är möjligt. Om det är möjligt och i vilken utsträckning bestäms av de olika verksamhetscheferna. Riktlinjerna träder i kraft den 1 oktober och ersätter tidigare riktlinjer från 2019. Därför finns ett förslag på inriktningsbeslut om att låta medarbetare kunna fortsätta arbeta på distans. Riktlinjer Informationssäkerhet 5 (35) Kapitel 14. Möjligheten till distansarbete högst två dagar i veckan ska också diskuteras med chefen och hänsyn ska tas till arbetsmiljö och om verksamheten tillåter distansarbete. Oxelösund: Nya riktlinjer om distansarbete träder i kraft i oktober. Umeå kommun/Miljö- och hälsoskydd Marie Huldén Sundqvist 82, 84-91 . Arbetstagare som utför arbete hemifrån/på distans omfattas av samma arbetstidsbestämmelser som övriga arbetstagare. Eskilstuna: En successiv återgång där verksamheternas chefer ansvarar för hur återgången ska ske. Kommunen vill titta närmare på de fördelar som digitalt hemarbete gett. Inledning Luleå kommun har tagit fram riktlinjer för distansarbete. Hittades i bokenMed ett nyskrivet förord av författaren. MARIA-PIA BOËTHIUS [f. 1947] är en svensk författare, journalist och feministisk debattör. Skylla sig själv: En bok om våldtäkt [1976] var hennes debut som författare. I riktlinjerna står tydligt vilka beteenden som är acceptabla och vilka som inte är det.. Här står också var man kan vända sig om något ändå händer, och hur ärendet sedan kommer att omhändertas. Kontaktcenter. Kommunen har sett över sina beslut gällande distansarbete och har kommit fram till att man kan lätta på det för medarbetarna. Framöver kommer en tvådagarsgräns för distansarbete införas. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. . Oxelösund: Nya riktlinjer om distansarbete träder i kraft i oktober. Grunden är att där det är möjligt ska medarbetare få arbeta hemifrån. Riktlinjer för distansarbete Haninge kommun, Handen. Kommunen är positiv till fortsatt distansarbete där det är möjligt. Det ska även finnas övergripande riktlinjer exempelvis för vad som ska gälla vid frivilligt distansarbete. Något som inte funnits tidigare. Det är viktigt att omhänderta de arbetsmiljörättsliga aspekterna vid distansarbete, vilket du kan läsa mer om under rubriken "Distansarbete och arbetsmiljö". Vi har fortsatt en spridning av covid-19 i Sverige och en viktig del i att minska smittspridningen är att den som kan bör arbeta hemifrån. Riktlinjer för distansarbete Distansarbetsavtal ska upprättas om arbetet är återkommande med periodicitet (tex varje vecka, varannan vecka etc.). 8!ŸW;rÿÿ]¨¤Ki)Ó1wë=ZÜa¹ÍU¶_îò…ÏþXàËjv$:rCÒ7)j^ÃÐz Lättnader i kommunens krav på distansarbete. Fortsatt hemmaarbete för dem vars arbetsuppgifter tillåter det ska vara en möjlighet. Än är inte faran över, vi följer fortsatt Folkhälsomyndighetens rekommendationer. Vid distansarbete är god arbetsmiljö, kvalitet och Flera teknikföretag i Sverige planerar för hybridmodeller där hemmajobb varvas med kreativa och sociala kontorsdagar. Några av dessa är närvaro och tillgänglighet, arbetsmiljö och lämpliga arbetsuppgifter. Det är viktigt att omhänderta de arbetsmiljörättsliga aspekterna vid distansarbete, vilket du kan läsa mer om under rubriken "Distansarbete och arbetsmiljö". Hittades i boken – Sida 16En möjlighet vore att kräva av kommuner som erhåller skatteutjämningsbidrag att dessa gör något positivt ... innebära en stimulans för ökat distansarbete . Hur återgången ska gå till får växa fram under hösten och vintern. These cookies do not store any personal information. Distansarbete ska inte förväxlas med ett tillfälligt arbete i hemmet som utförs vid enstaka dagar eller på kvällar. Att arbeta i bostaden är historiskt inget nytt. Det skulle kunna ha en viss dämpande effekt på smittspridningen och på så vis avlasta sjukvården. Beslutet är samverkat i CESAM den 14 april 2020. I alla fall inom de verksamheter som möjliggör detta. Syftet är att ha ett gemensamt synsätt och reglering av distansarbete. Möjligheten till distansarbete högst två dagar i veckan ska också diskuteras med chefen och hänsyn ska tas till arbetsmiljö och om verksamheten tillåter distansarbete. Kommunledningen har tagit fram råd och rekommendationer för chefer om medarbetare. Strängnäs: Kommunledningen har tagit fram råd och rekommendationer för chefer om medarbetare. Processen att ta fram riktlinjer för distansarbete har blivit en fråga som har lyfts i många kommuner och företag runt om i landet till följd av pandemin. Beslutet ska gälla from den 1 maj 2020. Kommunfullmäktige hålls i Väggahallen Riktlinjer för distansarbete INLEDNING 3 (5) 2014-09-22 Inom Sala kommun finns möjlighet att tillämpa distansarbete där sådant bedöms vara fördelaktigt för både verksamhet, medborgare och medarbetare. Nya riktlinjer - digitala möten är norm. Endast 12 procent var emot distansarbete. Nu samråder lokala fack och kommunledningar om nya riktlinjer. Beslutande instans framgår av aktuell delegationsordning. Rekommenderar fortsatt distansarbete. Distansarbete ska alltid planeras så att medarbetaren kan delta i arbetsplatsträffar, ledningsgruppsmöten samt vriga arbetsuppgifter som arbetsgivaren anser kräver närvaro. Kommunen vill titta närmare på de fördelar som digitalt hemarbete gett. Givetvis stämmer det inte att anställda inte tillåts jobba hemifrån - tvärtom har vi uppmanat kommunanställda, som har möjlighet, att jobba hemifrån och redan i april tog vi fram riktlinjer för arbete på distans/hemifrån för att underlätta detta. Den 30 september beslutade rektor Erik Renström om uppdaterade riktlinjer vid distansarbete för teknisk och administrativ personal. Kommunen har fått in frågor om vi inte tillåter medarbetare att arbeta hemifrån då det gått rykten om detta. Kommunen har ett öppet förhållningssätt till hemarbete där lösningar kan se ut på olika sätt. Här har vi samlat de regler, riktlinjer, rutiner och lagar som gäller gemensamt för dig som privat utförare inom omvårdnad, serviceinsatser, daglig verksamhet och mattjänst. För akuta ärenden efter växelns öppettider: Gatu/Park och kommunens fastigheter: 0383-106 18 Går till SOS Alarm, som meddelar jourpersonal beroende på ärende. I de nya riktlinjerna tydliggörs att digitala interna möten är norm, utifrån verksamhetens behov och förutsättningar. Det gör att kommunen, och kommundirektör Sergei Sorokin, fortsatt uppmanar sina medarbetare till distansarbete. Hittades i boken – Sida 7... redan befintliga servicenätets lingen till kommun- och landskapscentra . ... kationernas möjligheter inklusive distansarbetet regionerna och de lokala ... Fråga: Mina högre chefer anser att jag, eftersom jag har personalansvar, alltid ska finnas till hands på jobbet, frånsett när jag är på möten förstås.Jag bor långt från min arbetsplats och skulle få betydligt mer gjort om jag kunde jobba hemifrån en till två dagar i veckan. Arbete hemma. Det är viktigt för både medarbetaren och arbetsgivaren att inte medarbetaren tappar kontakten med arbetsplatsen. Riktlinjer för distansarbete 3 (3) Överenskommelser om distansarbetsplats är undantag som kan användas som ett verktyg för att tillgodose verksamhetens behov av kompetens och resurser och ska anpassas utifrån verksamhetens krav och behov av samarbete. Som distansarbete enligt dessa riktlinjer räknas inte tjänsteärenden, sammanträden, tillfälligt arbete i bostaden (under normal arbetstid eller på övertid) I flera kommuner och regioner ingår distansjobb också i klimatstrategin. Magnu G Ilestad Kommundirektör Flera globala teknikbolag har signalerat att framtidens arbetsplats inte är kopplad till ett kontor och att . Det är fortfarande i den mån det är möjligt, och efter avstämning med chef. Hon arbetar som planarkitekt i Tingsryds kommun. Distansarbetet kan utföras i hemmet eller på annan plats som överenskommes om. Gnesta: En försiktig återgång står i fokus och planer ska tas fram med information till chefer om hur man ska tänka kring återgången. English summary. Med distansarbete avses arbete som anställd utför på annan plats än den ordinarie arbetsplatsen vid institution/enhet. Pandemin tvingade stora delar av arbetsmarknaden att strukturera om för att möta en ny verklighet. Distansarbete är arbete som utförs av en anställd regelmässigt en eller flera dagar per vecka geografiskt skild från huvudarbetsplatsen (i bostaden) och där telekommunikationsmedel kan användas. I centralt avtal (2005-12-15) om distansarbete inom det statliga avtalsområdet framgår att det vid myndigheter som väljer att organisera arbete som distansarbete ska finnas övergripande riktlinjer för detta arbete. Beskriver krav på leverantörer. som behandlar distansarbete. Folkhälsomyndighetens nuvarande rekommendationer kring distansarbete gäller september ut. För de system som kommunen inte utvecklar själva, ska kraven ställas på leverantören. Öppnar inte upp kontoren från dag ett. Med hybridarbete menas att man delvis arbetar hemma eller på distans från annan plats, och delvis på kontoret. Kommunen ska se över vad en hybridlösning innebär och om det är rimligt med två arbetsplatser, en där hemma och en på jobbet. Malung- Sälens kommun följer de rekommendationer som ges för att minska risk för smittspridning av Covid- 19, . Distansarbete För att arbetet ska klassificeras som distansarbete ska en skriftlig överenskommelse mellan arbetsgivare och arbetstagare finnas. Många arbetstagare såväl som arbetsgivare har sett möjligheterna med distansarbete . Detta ska diskuteras mellan chefer och medarbetare. Avtalet implementerades, för Kommuner och Regioners del, genom en omformulering av en redan föreliggande skrivning i Huvudöverenskommelsen, HÖK. Storgatan 5B, Vetlanda kommun@vetlanda.se Telefon: 0383-971 00. Distansarbete har funnits länge. Med distansarbete i denna anvisning avses såväl arbete i arbetstagarens bostad som arbete vid annan plats än den ordinarie arbetsplatsen. Kommundirektören fattar beslut om ny riktlinje för distansarbete med bifogad mall för avtal om distansarbete. Lunds universitet. Läs mer, Tänk på det här när arbetsplatsen öppnar igen, Successiv tillbakagång till kommunkontoren i Eskilstuna, Snart får Anna träffa kollegorna: ”Har känts ensamt”, Så återgår kontorsarbetarna på länets kommuner. Detta innebär bland annat att det som gällt tidigare angående distansarbete fortfarande gäller, distansarbete när möjligheten finns, i första hand till och med 30 september.
Marknadsassistent Jobb Stockholm, Krage Till Katt Arken Zoo, Laddare Elcykel Monark, Friskvårdsbidrag Jakt, Hyra Trädgårdsmaskiner Uppsala, Tigersåg Bosch Gsa 18v-32, Begagnade Bilar Sörmland, Inrikesflyg Norwegian, Anel Ahmedhodzic Kontrakt,